Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Leder senior talent erhvervspartner

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og engageret leder senior talent erhvervspartner til at slutte sig til vores team. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier for at tiltrække, rekruttere og fastholde top talent i vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og afdelingsledere for at forstå deres behov og sikre, at vi tiltrækker de bedste kandidater til at opfylde vores forretningsmål. Som leder senior talent erhvervspartner vil du også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer med eksterne rekrutteringsbureauer og andre relevante interessenter. Du vil spille en nøglerolle i at sikre, at vores rekrutteringsprocesser er effektive, retfærdige og i overensstemmelse med gældende lovgivning. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, der kan arbejde selvstændigt og som en del af et team. Erfaring med rekruttering i en lignende rolle er en fordel, og du skal være i stand til at håndtere flere opgaver samtidigt i et dynamisk arbejdsmiljø.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
  • Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
  • Opbygge relationer med eksterne rekrutteringsbureauer.
  • Sikre effektive og retfærdige rekrutteringsprocesser.
  • Overvåge og rapportere rekrutteringsresultater.
  • Deltage i karrieremesser og netværksarrangementer.
  • Forbedre kandidaternes oplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen.
  • Holde sig opdateret med rekrutteringstendenser og bedste praksis.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med rekruttering i en lignende rolle.
  • Stærke kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
  • Erfaring med at håndtere flere opgaver samtidigt.
  • Kendskab til gældende rekrutteringslovgivning.
  • Stærke organisatoriske færdigheder.
  • Erfaring med at bruge rekrutteringssoftware.
  • Evne til at opbygge og vedligeholde relationer.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med rekruttering?
  • Hvordan håndterer du flere opgaver samtidigt?
  • Hvordan sikrer du en positiv kandidaterfaring?
  • Hvilke strategier bruger du til at tiltrække top talent?
  • Hvordan holder du dig opdateret med rekrutteringstendenser?